我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,我們崇尚學習、善于創新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏,確保以快捷的時間、優秀的服務、滿足客戶的需求,為中國信息化建設不斷貢獻自己的力量。
公司愿景:成為華中地區專業的玻璃深加工企業!
公司使命:幫助員工實現自我價值,為客戶提供優質產品,實現節能、環保而努力奮斗
員工理念
我們應為成為欣安泰的一員而自豪,我們應共同塑造欣安泰的經營理念和企業文化,我們應樹立正確的價值觀:
1、要以企業人為自豪:企業的目標是追求利潤,企業人的價值觀不同于社會人;企業有明確的方向,行動的組織性和統一性常常需要員工放棄某些個性。作為企業人,我們的自豪是:為社會創造了財富,為社會貢獻了智慧。
2、要胸懷理想,更應腳踏實地:每個人都渴望成就,但成功來源于一步步腳踏實地的工作,不積跬步,無以致千里。當欣安泰人具有使命感,胸懷理想的時候,更需要每一位員工在崗位上盡心盡責,把身邊的每一件事做好。
3、要有市場意識和服務意識:市場需要是企業生存的基礎,客戶滿意是企業發展的動力。市場意識體現在各項工作都要適應市場的需要,服務意識體現在企業各環節要密切配合,以客戶為中心,為客戶提供準確、細致、高效和滿意的產品和服務。
4、要有利潤意識和成本意識:利潤來自開源節流,要不斷開拓市場、拓展業務、創造客戶;要細算投入產出比的大帳,敢于投入而不盲目投入;要減少浪費,節約開支,降低成本,每一分錢的節約,都將轉化為實實在在的利潤。
5、要有競爭意識和貢獻意識:企業因競爭而生存,也因競爭而強大。公司鼓勵員工在競爭中產生活力,鼓勵員工比能力、比貢獻、優勝劣 汰。公司提倡通過貢獻獲得他人和社會的尊重,實現個人價值。
6、要樹立先貢獻后獲得的價值觀:在社會的觀念中,往往將資力和能力跟貢獻劃等號。欣安泰人要打破這種觀念,確立貢獻是獲得的前提的分配原則,反對以報酬作國貢獻的前提,反對僅憑資力與能力就能獲得個人的利益。
7、要有創新意識:企業要創造利潤就要有差異,為了差異就需要創新,創新是企業的活力。因為年輕,欣安泰人喜歡創新,因為喜歡創新,欣安泰人不怕挫折,不怕出現失誤。
8、要有團隊意識:沒有一個人是萬能的,欣安泰事業的發展,需要凝聚欣安泰人集體的智慧,欣安泰的深刻理解“團結就是力量”的真理。要獲得事業的成功,要取得個人的成長,我們必須增進交流,共享知識經驗,取長補短,更需要密切配合,互敬互愛,融成整體,產生最大的合力。
9、要有進取心:主動地改善自己的環境:要深諸“逆水行舟,不進則退”的道理,保持進取心,與時俱進,才能獲得長遠的成功。好環境不是生來就有的,更多的需要創造,遇到問題就回避,遇到不公平只會報怨,只能喪失前進的勇氣,應拿出自己的進取心,創造和改善自己的環境,使同事們更相信你是有能力、會做事的人。
員工守則
遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業;
維護公司聲譽,保護公司利益;
服從領導,關心下屬,團結互助;
愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費;
不斷學習,提高水平,精通業務;
積極進取,勇于開拓,求實創新;